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人力资源外包,一个敏感的话题,人力资源外包,在国内的发展也有很长一段时间了,很多的企业还不了解和相信人力资源外包,都觉得人力资源外包出去后会影响到自己企业的发展。但是,现实情况反而是很多
发布时间:2019-03-14 点击次数:228
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人力资源外包成了近年来很热门的话题,而人力资源外包也是越来越多的企业为了减少企业成本,提高企业竞争力的方式。而人力资源外包也关系到执行人的问题,人的问题永远是重要、复杂、棘手、容易出错的环节,无论如何强调人的重要性都不为过。人错了,一切都白
发布时间:2019-03-14 点击次数:148
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心理契约重要性增加人才的重要性早已是妇孺皆知,对人才市场这块蛋糕进行开发市场,也已经进入了百家争鸣、争奇斗艳的阶段。同样,作为人才和企业的关系,仅仅靠一纸契约作为纽带,显然是远远不够的。心理契约,作为调节员工与企业之间关系的纽带现在显得尤为
发布时间:2019-03-14 点击次数:178